Stellenbeschreibung:
Zu den Aufgaben gehören das betriebliche Eingliederungsmanagement, Maßnahmen der Personalentwicklung und Personalgewinnung sowie die Begleitung von Fortbildungen und interner Kommunikation. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamtinnen und Beamte. Teilzeit oder Jobsharing ist grundsätzlich möglich.